Een zelf organiserend team heeft geen manager nodig
Zelf sturende of zelf organiserende teams die goed op elkaar ingespeeld zijn hebben geen manager of sturende leidinggevende nodig. Of toch wel? In veel organisaties is de wens om zelfsturende teams in te richten groot. Het werk samen verdelen, indelen van de juiste person op de juiste plek, goed ontwikkeld oplossend vermogen, elkaar durven aanspreken […]